Suboverzicht | Bedrijven: Administratie
OVERZICHT ADMINISTRATIE
Internationaal talent aanwerven? Vergeet de administratieve verplichtingen niet!
Wanneer je buitenlandse werknemers of zelfstandigen aanwerft, moet je een aantal administratieve verplichtingen in orde maken:
- Limosa: verplichte voorafgaande melding voor buitenlandse werknemers en zelfstandigen die tijdelijk in België werken.
- Check in at work: dagelijkse aanwezigheidsregistratie op werven en in bepaalde sectoren zoals bouw en vleesverwerking.
- Check In and Out at Work: verplicht voor schoonmaakactiviteiten bij registratie van beginuur, einde en pauzes.
ADMINISTRATIE
LIMOSA
Limosa is een meldingsplicht die door de Belgische overheid is ingevoerd om meer controle te hebben op tijdelijke buitenlandse werkkrachten en zelfstandigen.
CHECK IN AT WORK
Zodra je werkt met buitenlandse werknemers in België in de bouwsector of vleesverwerking ben je verplicht om hun aanwezigheid te registreren via het online platform 'Check in at Work'.
CHECK IN AND OUT AT WORK
Werk je met buitenlandse werknemers, zelfstandigen of uitzendkrachten in de schoonmaaksector? Dan ben je verplicht om hun aanwezigheid op de werkplek digitaal te laten registreren via 'Check In and Out at Work'.