Naar hoofdinhoud
Home Arbeidsmigratie Genk
  • en
  • Internationale werknemer
    • Werken
    • Wonen
    • Gezinshereniging
    • Gezondheidszorg
    • Taal, inburgering en onderwijs
    • Mobiliteit
    • Sport & ontspanning
    • Belangrijke locaties
  • Bedrijven / Interim
    • Aanwerven
    • Huisvesting
    • Administratieve verplichtingen
    • Ondersteuning aanbieden
  • Thematisch
  • Contact
Home Arbeidsmigratie Genk Home Arbeidsmigratie Genk
  • en
  • Internationale werknemer
    • Werken
    • Wonen
    • Gezinshereniging
    • Gezondheidszorg
    • Taal, inburgering en onderwijs
    • Mobiliteit
    • Sport & ontspanning
    • Belangrijke locaties
  • Bedrijven / Interim
    • Aanwerven
    • Huisvesting
    • Administratieve verplichtingen
    • Ondersteuning aanbieden
  • Thematisch
  • Contact

Gezinshereniging

Gezinshereniging in België
Gezinshereniging in België

GEZINSHERENIGING

Wil je je familie laten overkomen? Hier lees je hoe dat kan. 

Algemene voorwaarden:

  • Je verblijft legaal in België: 
    Je hebt een geldige verblijfskaart:
    Voor EU-arbeidsmigranten is dit een EU-kaart of een EU+-kaart.
    Voor niet-EU-arbeidsmigranten een A-kaart of een H-kaart.
  • Je hebt voldoende en stabiele eigen inkomsten:
    Je inkomen moet hoog genoeg zijn om voor je gezin te zorgen. Dit wil zeggen dat je minimaal 110% van het minimum inkomen (GMMI) moet hebben + 10% per extra familielid.
  • Je hebt een woning (huur of in eigendom):
    Je woning moet groot genoeg zijn voor je gezin en voldoen aan de wettelijke criteria rond veiligheid en hygiëne.
  • Je bent ingeschreven bij de mutualiteit:
    Je hebt een ziektekostenverzekering waarmee je jezelf en je gezin beschermt.

De regels voor gezinshereniging verschillen per situatie en zijn complex. Surf naar de website van vreemdelingenrecht voor de juiste informatie.

Meer informatie: vreemdelingenrecht.be/gezinshereniging

Wil je je familie naar België laten komen?

Dan kan je hier lezen hoe dat kan:

  • Je echtgeno(o)t(e) of wettelijk partner: wanneer deze 21 jaar of ouder is en wanneer je een duurzame en stabiele partnerrelatie kan aantonen (minstens 1 jaar voorafgaand aan de aanvraag samenwonen én bewijzen dat je al minstens 2 jaar regelmatig contact met elkaar onderhoudt).

  • Ongehuwde kinderen:

    • Voor EU-burgers: ≤ 21 jaar of ouder wanneer die ten laste zijn van jou.

    • Voor niet-EU-burgers: ≤ 18 jaar. In sommige gevallen ook meerderjarige kinderen met een handicap wanneer die ten laste zijn van jou.

  • Je ouders of grootouders: maar enkel wanneer die ten laste zijn van jou.

 

De regels rond gezinshereniging verschillen per situatie. Ben je een EU-burger en vind je niet genoeg informatie op deze pagina, neem dan een kijkje op vreemdelingenrecht.be/gezinshereniging voor meer gedetailleerde uitleg. Ben je een niet-EU-burger? Scroll dan naar beneden op deze pagina voor meer info!

OP DEZE PAGINA: Ga snel naar

Niet-EU-burger: gezinsherening
Niet-EU-burger: gezinsherening
Downloads
Voldoende en stabiel inkomen
Vertaling documenten

NIET-EU-BURGER

Als je geen EU-burger bent, zijn er extra voorwaarden: 

  1. Je moet kunnen aantonen dat je al minimaal 12 maanden legaal en ononderbroken in België verblijft. 

  2. Je huwelijk of partnerschap moet erkend zijn in België. Je bent allebei 21 jaar of ouder (soms is 18 jaar voldoende indien het huwelijk al gesloten was vóór aankomst in België) 

  3. Gezinshereniging met (groot)ouders is strikter dan voor EU-burgers. 

  4. Je familielid dat naar België wil komen, moet de aanvraag indienen bij de Belgische ambassade of het consulaat in het thuisland. De aanvraag kan meestal niet rechtstreeks in België worden ingediend en moet via deze ambassade of dit consulaat gebeuren. Na de goedkeuring van de aanvraag krijgt je familielid een ‘visum type D’ om naar België te reizen.

NIET-EU-BURGER Gezinshereniging: regels voor visumaanvraag

Vanaf november 2025 zijn de regels veranderd voor gezinshereniging van arbeidsmigranten in België. In sommige gevallen kan een ambassade nu rechtstreeks een visum geven aan je gezinsleden, zonder dat de Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) eerst alles moet onderzoeken. Maar dat kan alleen als je aan alle voorwaarden voldoet.

Voor wie geldt dit?

Je gezinsleden (partner en minderjarige kinderen die geen lid zijn van de EU) kunnen sneller een visum krijgen als jij in België werkt met een verblijfsvergunning op basis van werk én tot één van deze groepen behoort:

  • Hooggeschoolde werknemer
  • Europese blauwe kaart
  • Intra-corporate transferee
  • Onderzoeker (met of zonder gastovereenkomst)
  • Postdoctoraal onderzoeker
  • Beroepssporter of trainer
  • Werknemer onder internationaal akkoord
     
  • Werk je als zelfstandige met een beroepskaart? Dan geldt deze regeling niet.


Wat moet je verdienen?

Je inkomen moet hoog genoeg zijn. Je moet minstens €2.323,08 netto per maand verdienen. Voor elk extra gezinslid komt er 10% bij.

Andere voorwaarden

Je gezinsleden kunnen alleen een visum krijgen via de ambassade als:

  • Jullie waren al getrouwd of hadden kinderen vóór je naar België kwam.
  • De visumaanvraag gebeurt tegelijk of binnen 6 maanden na jouw aanvraag.
  • Je voldoet aan alle voorwaarden: voldoende inkomen, huisvesting en ziekteverzekering.
  • Je gezinsleden niet uit Afghanistan, Palestina of Syrië komen.
  • Ze staan niet op een lijst van gesignaleerde personen.

Op jouw verblijfsdocument (bijlage 46 of 47) staat of deze regeling voor jou geldt.
 

Wat als je niet aan alles voldoet?

Dan stuurt de ambassade je aanvraag door naar de Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ). Die behandelt je dossier dan via de gewone procedure. Dat kan tot 9 maanden duren, maar DVZ probeert deze dossiers snel te behandelen.

Alle informatie rond deze aangepaste wetgeving

Dowload hier

Visum Type D
Download
Bijlage 46
Download
Bijlage 47
Download
Voldoende en stabiel inkomen

Voldoende en stabiel inkomen

Als gezinshereniger moet je aantonen dat je voldoende en regelmatige inkomsten hebt om jezelf en je gezinsleden te onderhouden. Dit betekent dat je financieel zelfstandig moet zijn en geen beroep mag doen op overheidssteun (zoals leefloon of een uitkering). 

Je moet minstens een netto-inkomen van € 2.131,28 per maand hebben. Daarnaast moeten je inkomsten stabiel en voorspelbaar zijn. 

Je moet bewijsstukken kunnen voorleggen die bij voorkeur een periode van 12 opeenvolgende maanden dekken. Zo toon je aan dat je in staat bent om je gezin financieel te ondersteunen. 

Voorbeelden van bewijzen: 
  • Loonfiches 

  • Aangiften van zelfstandige activiteit 

  • Bankafschriften 

Vertaling van documenten 

Alle documenten die je aanlevert bij de gemeente moeten in het Nederlands, Frans of Duits zijn opgesteld. Voor officiële documenten die in een andere taal zijn opgemaakt, heb je een beëdigde vertaling nodig naar het Nederlands.  

Een alternatief voor een beëdigde vertaling is het aanvragen van een ‘apostille’. Een apostille is een soort stempel die zegt dat een officieel document (zoals een geboorteakte of huwelijksakte) echt en geldig is. 

Wil je meer weten over de procedure in Genk?  

  • Voor gezinshereniging met een EU-burger Meer info

  • Voor gezinshereniging met een niet-EU-burger Meer info
    Wetgeving gezinshereniging
     

GEZINSHERENIGING Meer weten over jouw specifieke situatie?

Vind je niet genoeg informatie op deze pagina? Dan verwijzen we je graag door naar de website van het Agentschap Integratie en Inburgering (www.vreemdelingenrecht.be).

Voor alle informatie over Internationaal Personen- en Familierecht
Meer weten over jouw gezinshereniging
Logo Stad Genk

Stadsplein 1
3600 Genk
België

Tel: 0471 63 28 87
Email: wendy.slenders@genk.be
  • © STAD GENK
  • Problocks door Novation
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Internationale werknemer
    • Werken
    • Wonen
    • Gezinshereniging
    • Gezondheidszorg
    • Taal, inburgering en onderwijs
    • Mobiliteit
    • Sport & ontspanning
    • Belangrijke locaties
  • Bedrijven / Interim
    • Aanwerven
    • Huisvesting
    • Administratieve verplichtingen
    • Ondersteuning aanbieden
  • Thematisch
  • Contact