Werkstatuut: Interim
WERKSTATUUT WERKEN VIA INTERIM
Interimwerk, ook wel uitzendwerk genoemd, is werk dat je doet via een interimkantoor. Je werkt in een bedrijf, maar je bent officieel in dienst bij het interimkantoor.
Zij regelen je contract, loon en administratie.
Wat betekent dat voor jou?
Als uitzendkracht heb je dezelfde rechten en plichten als andere werknemers in het bedrijf waar je werkt.
Dit wil zeggen:
- Je hebt recht op een correct loon.
- Je bouwt vakantie en sociale rechten op zoals andere werknemers in het bedrijf.
- Je bent verzekerd voor arbeidsongevallen.
- Je moet je houden aan de werkregels van het bedrijf waar je werkt.
IK ZOEK WERK VIA EEN INTERIMKANTOOR Hoe werkt het?
1. Inschrijven
Schrijf je in bij een interimkantoor.
Je kan je online inschrijven of je kan langsgaan bij het interimbureau.
2. Job zoeken
Het interimkantoor zoekt een job voor jou.
Ze zoeken tijdelijke jobs die passen bij jouw profiel zoals: fruit plukken, magazijnwerk, logistiek, productiewerk, schoonmaak, …
3. Contract
Je krijgt een tijdelijk contract.
Vaak is dit een dagcontract of een contract van enkele dagen of weken.
4. Bij bedrijf
Je werkt bij een bedrijf.
Je loon, contract en administratie worden geregeld door het interimkantoor. Je hebt net als een werknemer in het bedrijf recht op een correct loon, vakantiegeld en sociale zekerheid zoals ziekteverzekering en pensioen.