Naar hoofdinhoud
Home Arbeidsmigratie Genk
  • en
  • Internationale werknemer
    • Werken
    • Wonen
    • Gezinshereniging
    • Gezondheidszorg
    • Taal, inburgering en onderwijs
    • Mobiliteit
    • Sport & ontspanning
    • Belangrijke locaties
  • Bedrijven / Interim
    • Aanwerven
    • Huisvesting
    • Administratieve verplichtingen
    • Ondersteuning aanbieden
  • Thematisch
  • Contact
Home Arbeidsmigratie Genk Home Arbeidsmigratie Genk
  • en
  • Internationale werknemer
    • Werken
    • Wonen
    • Gezinshereniging
    • Gezondheidszorg
    • Taal, inburgering en onderwijs
    • Mobiliteit
    • Sport & ontspanning
    • Belangrijke locaties
  • Bedrijven / Interim
    • Aanwerven
    • Huisvesting
    • Administratieve verplichtingen
    • Ondersteuning aanbieden
  • Thematisch
  • Contact

Niet Unieburger: meer dan 90 dagen

Niet- Unieburger: werken in België langer dan 90 dagen
Niet- Unieburger: werken in België langer dan 90 dagen

NIET- UNIEBURGER │ WERKEN IN GENK MEER DAN 90 DAGEN

Ben je geen EU-burger? En wil je langer dan 90 dagen in België werken? 

Dan moet je werkgever een single permit voor jou aanvragen. Dit kan je zelf niet doen!

Wat is een single permit?

Een single permit (= gecombineerde vergunning) is één document waarmee je in België mag werken én wonen voor een periode van meer dan 90 dagen.

  • Je werkgever vraagt deze vergunning aan vóór je komst.
  • Je mag werken voor één werkgever en in één specifieke functie.
  • De vergunning is tijdelijk en moet elk jaar door je werkgever worden verlengd.
     

Alles wat je moet weten over single permits

GECOMBINEERDE VERGUNNING = SINGLE PERMIT = ELEKTRONISCHE VERBLIJFSKAART A 2 soorten gecombineerde vergunningen

1. Gecombineerde vergunning van bepaalde duur:

✓ Je kan werken voor één werkgever én voor één specifieke functie.

✓ Moet elk jaar door de werkgever vernieuwd worden.

2. Gecombineerde vergunning van onbepaalde duur:

✓ Je kan werken voor élke werkgever in élke functie.

✓ Moet jij als werknemer aanvragen & elk jaar vernieuwen.

✓Wordt elk jaar verlengd, als je voldoende hebt gewerkt.

✓ Deze kaart moet jij als werknemer zelf aanvragen. 
→ Dit kan enkel zodra je 5-10 jaar in België hebt gewerkt. 

DE WERKGEVER VRAAGT EEN SINGLE PERMIT VOOR JOU AAN PROCEDURE SINGLE PERMIT

Ben je een niet- Unieburger en verblijf je meer dan 90 dagen in België? Dan moet je werkgever een single permit aanvragen vóór je naar België komt. 

Afbeelding
Icoon roze 1

Je werkgever doet een aanvraag

Je werkgever dient een aanvraag in vóór je naar België komt.  
Deze vergunning geldt enkel voor één werkgever en voor één functie.  

Afbeelding
2

Wachten op goedkeuring

Je wacht in je thuisland tot je een officiële toestemming (= bijlage 46) hebt.  

  • Je mag niet als toerist naar België komen en starten met werken.
Afbeelding
3

Haal je visum op

Bij goedkeuring vraag je een visum D aan bij de Belgische ambassade of consulaat in jouw land of regio. 

Afbeelding
4

Meld je aan bij de gemeente bij aankomst in België

Na aankomst in België ga je naar het gemeentehuis om een ‘bijlage 49’ aan te vragen. 
Zodra je deze ontvangen hebt, mag je beginnen te werken. Dit is een tijdelijke werkvergunning.

Afbeelding
Stap 5

Je ontvangt jouw single permit

Later ontvang je je officiële verblijfskaart: single permit of A-kaart. 
Deze kaart is jouw officiële werk- en verblijfsvergunning voor een bepaalde tijd.

Opgelet
  • Deze kaart moet jaarlijks hernieuwen via je werkgever.

DOWNLOAD

Bijlage 46
Download

Denk je dat je uitgebuit wordt? 

Heb je het gevoel dat je niet juist wordt behandeld en dat je wordt uitgebuit? Neem dan contact op met de organisatie Fairwork.

Bel gratis naar 0800 12019
E-mail naar
Bel naar Fairwork
Logo Stad Genk

Stadsplein 1
3600 Genk
België

Tel: 0471 63 28 87
Email: wendy.slenders@genk.be
  • © STAD GENK
  • Problocks door Novation
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Internationale werknemer
    • Werken
    • Wonen
    • Gezinshereniging
    • Gezondheidszorg
    • Taal, inburgering en onderwijs
    • Mobiliteit
    • Sport & ontspanning
    • Belangrijke locaties
  • Bedrijven / Interim
    • Aanwerven
    • Huisvesting
    • Administratieve verplichtingen
    • Ondersteuning aanbieden
  • Thematisch
  • Contact